Les associations à but non lucratif et à visée humaniste pourraient se sentir bien éloignées des conflits qui agitent les organisations de travail prisonnières des enjeux financiers et de compétitivité ou des situations de harcèlement. L'ouvrage dont il est question ici rappelle qu'il n'en est rien : le conflit est inhérent à la nature humaine et aux groupes sociaux.
La situation particulière que revêt la franc-maçonnerie construite sur les valeurs de liberté, d'égalité, de fraternité en constitue un vibrant témoignage. L'auteure tente d'en dévoiler les arcanes à partir de l'expérience d'une jeune femme, Salomé, apprentie franc-maçonne.
Docteur en psychologie sociale de l'EHESS (Paris), qualifiée MDC en sciences de l'éducation, Bertille Patin s'intéresse aux relations que noue l'individu à autrui et au groupe. Ses recherches ont porté sur la construction de l'altérité en psychiatrie dont le sida constitue un révélateur (2000). Elles se sont ensuite ouvertes (2010, 2014) sur les relations conflictuelles entre professionnels de soins généraux et psychiatriques. Ce dernier ouvrage change d'environnement en passant du monde hospitalier vers un autre groupe social : la Franc-maçonnerie.
